Godziny otwarcia
od do
Opinie firm
Pozytywne aspekty:
piekło nie jest straszne po tym, jak tam jest
Negatywy:
1. Opóźnij sn
2. Obsługuj personel, jak to możliwe, przetwarzając do nocy przed wydarzeniami, dzięki za zero
3. Ich pracownicy są zarabiani na pieniądzach, podejmują skrajne środki, aby wyjaśnić brak wypłaty wynagrodzeń / premii i zachowują się jak pracownicy agencji windykacyjnej, ale nie firmy konferencyjnej próbującej stworzyć godny obraz na rynku
4. traktuj pracowników jak śmieci, menedżerowie nic nie robią, ale podwładni robią dla nich wszystko
5. biuro z pluskwami i karaluchami
6. Całkowitą obojętność na ludzi i ich problemy, ale kierowanie pieniędzmi z łopatami nie waha się, zmuszając pracowników do grzebania przed klientami i lizania wszystkich osłów. w 2012-13 pensje zespołu zarządzającego wynosiły 200-250 tys. ale kryzys spełnił swoje zadanie)
może ktoś nie pożałuje czasu i przyniesie na dwór ten urząd i śluzę z nimi wszystko, co możesz!
Informacje o pracodawcy „Creon”
Główna nazwa: Creon
Inne nazwy: JSC „creon”
Biznes: Usługi: IT: doradztwo, rozwój, wdrażanie, hosting itp.
Kraj: Rosja
Adres: Rosja, Moskwa
Ocena firmy:
- Ocena 2,46 / 5,0
Widoki: 1
Liczba recenzji: 7
Opis działania:
Komentarze:
Pozytywne aspekty firmy
piekło nie jest straszne po tym, jak tam jest
Negatywne strony firmy
1. Opóźnij sn
2. Obsługuj personel, jak to możliwe, przetwarzając do nocy przed wydarzeniami, dzięki za zero
3. Ich pracownicy są zarabiani na pieniądzach, podejmują skrajne środki, aby wyjaśnić brak wypłaty wynagrodzeń / premii i zachowują się jak pracownicy agencji windykacyjnej, ale nie firmy konferencyjnej próbującej stworzyć godny obraz na rynku
4. traktuj pracowników jak śmieci, menedżerowie nic nie robią, ale podwładni robią dla nich wszystko
5. biuro z pluskwami i karaluchami
6. Całkowitą obojętność na ludzi i ich problemy, ale kierowanie pieniędzmi z łopatami nie waha się, zmuszając pracowników do grzebania przed klientami i lizania wszystkich osłów. w 2012-13 pensje zespołu zarządzającego wynosiły 200-250 tys. ale kryzys spełnił swoje zadanie)
może ktoś nie pożałuje czasu i przyniesie na dwór ten urząd i śluzę z nimi wszystko, co możesz!
Recenzje mebli Creon
Wysokiej jakości meble na zamówienie przy indywidualnych projektach
Najlepsze oferty:
Nowa fabryka mebli:
Witamy w sklepie internetowym fabryki mebli „Kreon-mebel”.
Wysokiej jakości produkty w przystępnej cenie.
Fabryka mebli „Kreon-mebel”, która istnieje od ponad 10 lat na rosyjskim rynku mebli, z radością wita Państwa na swojej stronie internetowej i sklepie internetowym.
Kupując meble naszej fabryki, możesz być pewny jej niezmiennie wysokiej jakości i niezawodności. Takie meble mogą sprawić, że Twoje wnętrze będzie tak komfortowe, jak to tylko możliwe, tworząc atmosferę komfortu w mieszkaniu lub domku, a także nastrój pracy w biurze.
W produkcji mebli wykorzystujemy wysokiej jakości surowce spełniające wymogi czystości środowiska. Produkcja prowadzona jest na nowoczesnym sprzęcie high-tech, co pozwala uzyskać wysoką precyzję obróbki wszystkich elementów. Dzięki takiemu podejściu każdy wyprodukowany przez nas produkt będzie zarówno trwały, jak i bezpieczny w użyciu.
Jedną z zalet mebli domowych jest jego przystępna cena. Ta zaleta może w pełni wykorzystać naszych klientów. Ponadto oferujemy zniżki naszym stałym klientom i regularnie organizujemy promocje i sprzedaż.
Dla kupujących, którzy są zainteresowani sprzedażą hurtową mebli od producenta, oferujemy najbardziej korzystne warunki współpracy.
Z przyjemnością zobaczymy Cię na liście naszych najlepszych klientów!
Recenzje mebli Creon
31.03.2014 o 20:16
Mój osobisty osąd: nbspnbspOffice na pierwszym piętrze - latem, kiedy okna są stale otwarte, ktoś zaglądał do środka)
Pracował w firmie w 2011 roku. Doskonałe imprezy szkoleniowe i konsultingowe. W odpowiednim czasie, w krótkim okresie pracy, wiele się nauczyłem, z którego korzystam do dziś. SPIN, pracuj z zastrzeżeniami, telemarketing. Dobre miejsce zarówno dla początkujących, jak i dla osób z doświadczeniem. Dautova Anya - cześć i każdy sukces!)
Zespół
Komfort
Płatność
Inne
Creon
29.01.2014 16:38
Mój osobisty osąd oceny: nbspnbspHi dla autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własnym szyldem! Biuro naprawdę nie jest A +.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą! Firma zatrudnia prawdziwych specjalistów w swojej dziedzinie, a jeśli nie, to stają się dość szybcy. Szkoła życia jest więc wyraźnym plusem. HR jest tylko jeden, a ona jako pierwsza pozdrawia wszystkich pracowników! Nie odczułem zakłóceń w płacach. Obszar jest naprawdę dobry. Charakterystyczną cechą innych firm jest młody, pozytywny zespół.
Zespół
Komfort
Płatność
Inne
Creon
30.10.2016 o 10:31
Mój osobisty osąd to: nbspnbsp1. Opóźniają sn 2. Wykorzystują pracowników tak bardzo, jak to możliwe, przetwarzając do nocy przed wydarzeniami, dzięki zero. 3. Rzucają też pieniądze na swoich pracowników, przechodzą do ekstremalnych środków, aby wyjaśnić brak wypłaty premii płacowych i zachowywać się jak pracownicy agencji windykacyjnej, ale w żaden sposób firma pozakonferencyjna próbująca stworzyć przyzwoity wizerunek na rynku 4. traktuj pracowników jak śmieci, menedżerowie nic nie robią, ale podwładni robią dla nich wszystko 5. biuro z pluskwami i karaluchami 6. całkowita obojętność wobec ludzi doły i ich problemy, ale kierownictwo rzuca pieniądze łopatami bez zażenowania, zmuszając pracowników do grzebania przed klientami i oblizywania wszystkich osłów. w 2012-13 pensje zespołu zarządzającego wynosiły 200-250 tys. ale kryzys spełnił swoje zadanie) może ktoś nie będzie żałował czasu i doprowadzi to biuro do sądu i wysłucha wszystkiego, co może!
piekło nie jest straszne po tym, jak tam jest
Ściana Creon ze stojakiem TV dwukomorowa w kolorze czarnym i brązowo-szarym
Warunki produkcji Ściana Kreon ze stojakiem TV, dwukomorowym kolorem czarnym i brązowo-szarym, zależy od aktualnego obciążenia produkcyjnego i pilności klienta. Proszę zostawić wniosek z wyprzedzeniem lub skontaktować się z nami w celu uzyskania dalszych informacji.
Ściana CREON ze stojakiem na telewizor to dwukomorowy czarny i brązowo-szary kolor na zamówienie ze studia Zeus. Wykonujemy produkcję na korzystnych warunkach. Oferujemy indywidualne podejście, wysoką jakość surowców i gotowych produktów, zapewniamy gwarancję na produkty. Współpracujemy z klientami z Moskwy i regionu Moskwy.
Creon
Dobry dyrektor generalny, który jest w stanie przekonać pracownika do pracy, nawet bez płacenia mu 2 miesiące wynagrodzenia.
latem jest naprawdę świeże i dobre, ponieważ Biuro znajduje się na dziedzińcu domu.
dobra praca dla studentów - uczy się przetrwać.
1. niewypłacanie wynagrodzeń przez kilka miesięcy.
2. Fares N. Kilzie - rzadki łajdak.
3. postawić nierealistyczny plan. jeśli jakimś cudem wypełnisz plan, na pewno wymyślisz coś, aby twoje odsetki nie zostały wypłacone.
4. szefowie departamentów zrzucają całą pracę na menedżerów, ale biorą laury dla siebie.
5. Zwolnienie jednego dnia bez żadnych płatności.
6. wynagrodzenie jest oczywiście szare.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Firma zatrudnia prawdziwych specjalistów w swojej dziedzinie, a jeśli nie, to stają się dość szybcy. Szkoła życia jest więc wyraźnym plusem. HR jest tylko jeden, a ona jako pierwsza pozdrawia wszystkich pracowników! Nie odczułem zakłóceń w płacach.
Obszar jest naprawdę dobry. Charakterystyczną cechą innych firm jest młody, pozytywny zespół.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Opinie Creon
Wybierz charakter recenzji
Więcej opinii o firmach:
Nasza firma działa w dziedzinie handlu internetowego, posiada własne systemy reklamowe,
Empires Designer JSC to dziś globalna firma informatyczna. Główna działalność
Doradztwo w dziedzinie marketingu internetowego. Naszym celem jest tworzenie klientów marketingu internetowego.
JESTEŚ MENEDŻEREM FIRMY I CHCESZ AKTUALIZOWAĆ INFORMACJE O FIRMIE? NAPISZ NAS ZAPYTANIE O [email protected]
Recenzje firmy Creon opinie
Dodaj swoją recenzję Creon opinie
Laptop bardzo się rozgrzał, a nawet sam się wyłączył. Wezwany do domu mistrza zaklęcia specjalnego. Ze mną zdemontował laptopa, oczyścił go.
Wysłany przez: Elena
Nie zamawiaj od nich! Zadbaj o swoje nerwy, czas i pieniądze!
..
Wysłany przez: marad
Recenzje Firmy to duży katalog recenzji firm wszystkich kierunków. Przed złożeniem zamówienia w jakiejkolwiek firmie radzimy zajrzeć do tej firmy i dopiero potem zdecydować, czy złożyć zamówienie dla Ciebie, czy nie.
Creon
Dobry dyrektor generalny, który jest w stanie przekonać pracownika do pracy, nawet bez płacenia mu 2 miesiące wynagrodzenia.
latem jest naprawdę świeże i dobre, ponieważ Biuro znajduje się na dziedzińcu domu.
dobra praca dla studentów - uczy się przetrwać.
1. niewypłacanie wynagrodzeń przez kilka miesięcy.
2. Fares N. Kilzie - rzadki łajdak.
3. postawić nierealistyczny plan. jeśli jakimś cudem wypełnisz plan, na pewno wymyślisz coś, aby twoje odsetki nie zostały wypłacone.
4. szefowie departamentów zrzucają całą pracę na menedżerów, ale biorą laury dla siebie.
5. Zwolnienie jednego dnia bez żadnych płatności.
6. wynagrodzenie jest oczywiście szare.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Firma zatrudnia prawdziwych specjalistów w swojej dziedzinie, a jeśli nie, to stają się dość szybcy. Szkoła życia jest więc wyraźnym plusem. HR jest tylko jeden, a ona jako pierwsza pozdrawia wszystkich pracowników! Nie odczułem zakłóceń w płacach.
Obszar jest naprawdę dobry. Charakterystyczną cechą innych firm jest młody, pozytywny zespół.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Creon
Dobry dyrektor generalny, który jest w stanie przekonać pracownika do pracy, nawet bez płacenia mu 2 miesiące wynagrodzenia.
latem jest naprawdę świeże i dobre, ponieważ Biuro znajduje się na dziedzińcu domu.
dobra praca dla studentów - uczy się przetrwać.
1. niewypłacanie wynagrodzeń przez kilka miesięcy.
2. Fares N. Kilzie - rzadki łajdak.
3. postawić nierealistyczny plan. jeśli jakimś cudem wypełnisz plan, na pewno wymyślisz coś, aby twoje odsetki nie zostały wypłacone.
4. szefowie departamentów zrzucają całą pracę na menedżerów, ale biorą laury dla siebie.
5. Zwolnienie jednego dnia bez żadnych płatności.
6. wynagrodzenie jest oczywiście szare.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Firma zatrudnia prawdziwych specjalistów w swojej dziedzinie, a jeśli nie, to stają się dość szybcy. Szkoła życia jest więc wyraźnym plusem. HR jest tylko jeden, a ona jako pierwsza pozdrawia wszystkich pracowników! Nie odczułem zakłóceń w płacach.
Obszar jest naprawdę dobry. Charakterystyczną cechą innych firm jest młody, pozytywny zespół.
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Creon
Plusy:
Dobry dyrektor generalny, który jest w stanie przekonać pracownika do pracy, nawet bez płacenia mu 2 miesiące wynagrodzenia.
latem jest naprawdę świeże i dobre, ponieważ Biuro znajduje się na dziedzińcu domu.
dobra praca dla studentów - uczy się przetrwać.
Wady:
1. niewypłacanie wynagrodzeń przez kilka miesięcy.
2. Fares N. Kilzie - rzadki łajdak.
3. postawić nierealistyczny plan. jeśli jakimś cudem wypełnisz plan, na pewno wymyślisz coś, aby twoje odsetki nie zostały wypłacone.
4. szefowie departamentów zrzucają całą pracę na menedżerów, ale biorą laury dla siebie.
5. Zwolnienie jednego dnia bez żadnych płatności.
6. wynagrodzenie jest oczywiście szare.
Plusy:
Pracował w firmie w 2011 roku. Doskonałe imprezy szkoleniowe i konsultingowe. W odpowiednim czasie, w krótkim okresie pracy, wiele się nauczyłem, z którego korzystam do dziś. SPIN, pracuj z zastrzeżeniami, telemarketing. Dobre miejsce zarówno dla początkujących, jak i dla osób z doświadczeniem. Dautova Anya - cześć i każdy sukces!)
Wady:
Biuro na pierwszym piętrze - latem, kiedy okna są stale otwarte, ktoś zajrzał do środka)
Plusy:
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Firma zatrudnia prawdziwych specjalistów w swojej dziedzinie, a jeśli nie, to stają się dość szybcy. Szkoła życia jest więc wyraźnym plusem. HR jest tylko jeden, a ona jako pierwsza pozdrawia wszystkich pracowników! Nie odczułem zakłóceń w płacach.
Obszar jest naprawdę dobry. Charakterystyczną cechą innych firm jest młody, pozytywny zespół.
Wady:
Witam autora poprzedniej recenzji, który używał mojego nazwiska, to straszne pisać pod własną nazwą!
Biuro naprawdę nie jest A +.
Plusy:
Dobry teren
Wady:
Słabe warunki pracy, począwszy od samego miejsca (piwnica, rzadko i słabo sprzątanie pokoju), kończąc na stosunku do personelu: HR-y zaczynają witać pracowników dopiero po kilku miesiącach pracy, przed tym po prostu ignorując ich. Firma działa „na czarno”, kierownictwo stawia niewykonalne plany, a jeśli nie są realizowane i nie ma sprzedaży, stosuje się groźby, poniżenie i niegrzeczność. Nie ma systemu motywacji pracowników, kultury korporacyjnej i banalnego szacunku dla osobowości pracownika. Ciągłe przetwarzanie do 21-10, które oczywiście nie jest opłacane. W przypadku konfliktów kierownictwo podejmuje ekstremalne środki, grożąc pracownikom i zwalniając ich w ciągu jednego dnia, nie wypełniając zobowiązań płatniczych. Nieodpowiedni i despotyczny CEO.
Plusy:
Możliwość nauki z dobrego materiału. Jeśli jesteś zmotywowany, możesz opanować bardzo cenne informacje biznesowe.
Wady:
Szare sprawozdania finansowe, pensje w kopercie i ciągle opóźnione. Obiecują jedną kwotę, w końcu dostajesz kolejną. Straszna postawa wobec pracowników, ciągłe zagrożenia (okresowo powoływane do życia), by zwolnić się z błędu, w wyniku czego nastąpił silny obrót. Przywództwo jest złe, chciwe i bezkompromisowe, zmuszając ludzi do pisania oświadczeń o zwolnieniu PSG, grożąc zwolnieniem z pracy pod artykułem. Nie zapewniają pracownikom terminowego i niezbędnego urlopu, usuwając frazę o ilości bieżącej pracy, która jednak zawsze wychodzi poza skalę. Ogólnie rzecz biorąc, naruszenie dobrej połowy artykułów Kodeksu pracy. Najgorsze miejsce, w którym musiał pracować.
Plusy:
Dobry zespół
Wady:
Po pierwsze, poziom wynagrodzenia nie odpowiada temu, co obiecano w wywiadzie; po drugie, opóźnienia w płatnościach mogą osiągnąć 2 miesiące; a kiedy złożyłem list rezygnacyjny, moja pensja wynosiła 10 400 rubli, a pracę zarobiłem 2 czerwca, a moja pensja w maju była na początku lipca. O tym, że firma ma poważne problemy, świadczy również fakt, że przez ponad pół roku w „Creon” nie pozostaje.
